《职业学校学生实习治理划定》

泉源：中华人民共和国教育部官网

第一章总则

第一条为规范和增强职业学校学生实习事情，维护学生、学校和实习单位正当权益，提高手艺手艺人才作育质量，推进现代职业教育高质量生长，更好地效劳工业转型升级，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国清静生产法》《中华人民共和国未成年人�；しā贰吨谢嗣窆埠凸耙挡》乐畏ā芳跋喙刂绰衫颉⒐嬲�，制订本划定。

第二条本划定所指职业学校学生实习，是指实验整日制学历教育的中职学校、高职专科学校、高职本科学校（以下简称职业学校）学生凭证专业作育目的要求和人才作育计划安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位举行职业品德和手艺手艺作育的实践性教育教学运动，包括熟悉实习和岗位实习。

熟悉实习指学生由职业学校组织到实习单位旅行、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的起源熟悉的运动。

岗位实习指具备一定实践岗位事情能力的学生，在专业职员指导下，辅助或相对自力加入现实事情的运动。

关于建在校内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，遵照执法划定建设或挂号取得法人、不法人组织资格的，可作为学生实习单位，按本划定举行治理。

第三条学生实习的实质是教学运动，是实践教学的主要环节。组织开展学生实习应当坚持立德树人、德技并修，遵照学生生长纪律和职业能力形成纪律，理论与实践相团结，提升学外行艺水平，磨炼学生意志品质，效劳学生周全生长；应当纳入人才作育计划，科学组织，依法依规实验，切实�；ぱ比ㄒ�，增进学生高质量就业创业。

第四条地方各级人民政府相关部分应高度重视职业学校学生实习事情，切实推行责任，团结外地现实制订详细步伐，勉励企（事）业单位安排实习岗位、接纳职业学校学生实习。地方政府和行业相关部分应当勉励和指导企（事）业单位等按岗位总量的一定比例，设立实习岗位并对外宣布岗位信息。

第二章实习组织

第五条教育主管部分认真统筹指导职业学校学生实习事情；职业学校主管部分认真职业学校实习的监视治理。职业学校应将学生岗位实习情形按要求报主管部分备案。

第六条职业学校应中选择切合以下条件的企（事）业单位作为实习单位：

（一）正当谋划，无违法失约纪录；

（二）治理规范，近3年无违反清静生产相关执律例则纪录；

（三）实习条件完整，切合专业作育要求，切合工业生长现实；

（四）与学校有稳固相助关系的企（事）业单位优先。

第七条职业学校在确定新增实习单位前，应当实地考察评估形成书面报告�？疾炷谌萦Φ卑ǎ旱ノ蛔手省⒊闲抛刺⒅卫硭健⑹迪案谖恍宰雍湍谌荨⑹虑槭奔洹⑹虑榍樾巍⑸那樾我约翱到“堋⑶寰卜阑さ�。实习单位名单须经校级党组织聚会研究确定后对外果真。

第八条职业学校应当增强对实习学生的指导，会同实习单位配合组织实验学生实习，在实习最先前，凭证人才作育计划配合制订实习计划，明确岗位要求、实习目的、实习使命、实习标准、须要的实习准备和审核要求、实验实习的包管步伐等。

职业学校和实习单位应当划分选派履历富厚、综合素质好、责任心强、清静提防意识高的实习指导西席和专门职员全程指导、配合治理学生实习。要增强实习前培训，使学生、实习指导西席和专门职员熟悉各实习阶段的使命和要求。

实习岗位应切合专业作育目的要求，与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专业大类安排实习。

第九条职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情赞成书。对学生及其法定监护人（或家长）明确差别意学校实习安排的，可自行选择切合条件的岗位实习单位。

熟悉实习凭证一样平常校外运动有关划定举行治理，由职业学校安排，学生不得自行选择。

第十条学生自行选择切合条件的岗位实习单位，应由自己及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核赞成后实验，实习单位应当安排专门职员指导学生实习，职业学校要安排实习指导西席跟踪相识学生一样平常实习的情形。

第十一条实习单位应当合理确定岗位实习学生占在岗人数的比例，岗位实习学生的人数一样平常不凌驾实习单位在岗职工总数的10%，在详细岗位实习的学生人数一样平常不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。

任何单位或部分不得干预职业学校正常安排和实验实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习，严禁以营利为目的违规组织实习。

第十二条学生在实习单位的岗位实习时间一样平常为6个月，详细实习时间由职业学校凭证人才作育计划安排，应基本笼罩专业所对应岗位（群）的典范事情使命，不得仅安排学生从事简朴重复劳动。勉励支持职业学校和实习单位团结学徒制作育、中高职意会作育等，相助探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学刷新。

第三章实习治理

第十三条职业学校应当明确学生实习事情分担校长和责任部分，规模大的学校应当设立专门治理部分，建设健全学生实习治理岗位责任制和相关治理制度与运行机制；会同实习单位制订学生实习事情详细治理步伐和清静治理划定、实习学生清静及突发事务应急预案等制度。

职业学校应当充分运用现代信息手艺，建设和完善信息化治理平台，与实习单位配合实验实习全历程治理。

第十四条学生加入岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必需以有关部分宣布的实习协议树模文本为基础签署实习协议，并依法严酷推行协议中有关条款。

未按划定签署实习协议的，不得安排学生实习。

第十五条实习协议应当明确各方的责任、权力和义务，协议约定的内容不得违反相关执律例则。

实习协议应当包括但不限于以下内容：

（一）各方基本信息；

（二）实习的时间、所在、内容、要求与条件包管；

（三）实习时代的食宿、事情时间和休息休假安排；

（四）实习酬金及支付方法；

（五）实习时代劳动�；ず屠投寰病⑽郎⒅耙挡∥：Ψ阑ぬ跫�；

（六）责任包管与伤亡事故处置惩罚步伐；

（七）实习审核方法；

（八）各方违约责任；

（九）三方以为应当明确约定的其他事项。

第十六条职业学校和实习单位要依法包管实习学生的基本权力，并不得有以下情形：

（一）安排、吸收一年级在校学生举行岗位实习；

（二）安排、吸收未满16周岁的学生举行岗位实习；

（三）安排未成年学生从事《未成年工特殊�；せā分薪纱邮碌睦投�；

（四）安排实习的女学生从事《女职工劳动�；ぬ厥饣ā分薪纱邮碌睦投�；

（五）安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、沐浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场合实习；

（六）通过中介机构或有偿署理组织、安排和治理学生实习事情。

（七）安排学生从事III级强度及以上体力劳动或其他有害身心康健的实习。

第十七条除相关专业和实习岗位有特殊要求，并事先报上级主管部分备案的实习安排外，实习单位应遵守国家关于事情时间和休息休假的划定，并不得有以下情形：

（一）安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高清静危害的实习；

（二）安排学生在休息日、法定节沐日实习；

（三）安排学生加班和上夜班。

第十八条吸收学生岗位实习的实习单位，应当参考本单位相同岗位的酬金标准和岗位实习学生的事情量、事情强度、事情时间等因素，给予适当的实习酬金。在实习岗位相对自力加入现实事情、起源具备实践岗位自力事情能力的学生，原则上应不低于本单位相同岗位人为标准的80%或最低档人为标准，并凭证实习协议约定，以钱币形式实时、足额、直接支付给学生，原则上支付周期不得凌驾1个月，不得以物品或代金券等取代钱币支付或经由第三方转发。

第十九条在遇有自然灾难、事故灾难、公共清静等突发事务或重大危害时，凭证属地治理要求，分差别危害品级、实习阶段做好分类管控事情。

第二十条职业学校和实习单位不得向学生收取实习押金、培训费、实习酬金提成、治理费、实习质料费、就业效劳费或者其他形式的实习用度，不得扣押学生的学生证、住民身份证或其他证件，不得要修业生提供担�；蛘咭云渌迨杖⊙莆�。

第二十一条实习学生应当遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议，敬重实习单位设施装备，完成划定的实习使命，撰写实习日志，并在实习竣事时提交实习报告。

第二十二条职业学校要和实习单位相互配合，在学生实习全历程中，增强头脑政治、清静生产、品德纲纪、心理康健等方面的教育。

第二十三条职业学校要和实习单位建设学生实习信息转达制度，职业学校安排的实习指导西席和实习单位指定的专人应当认真学生实习时代的营业指导和一样平常巡查事情，原则上应当逐日检查并向职业学校和实习单位报告学生实习情形。遇有主要情形应当连忙报告，不得迟报、瞒报、漏报。

第二十四条职业学校组织学生到外地实习，应当安排学生统一住宿。具备条件的实习单位应当为实习学生提供统一住宿。职业学校和实习单位要建设实习学生住宿制度和请销假制度。学生申请在统一安排的宿舍以外住宿的，须经学生法定监护人（或家长）签字赞成，由职业学校备案后方可治理。

职业学校组织学生跨省实习的，须事先经学校主管部分赞成，按程序报省级主管部分备案。实习派出地省级主管部分要同步将实习学校、实习单位、实习指导西席等信息实时提供实习单位所在地省级主管部分�？缡∈迪笆拷洗蟮氖》葜�，要建设跨省实习常态化协同机制。

实习单位所在地省级教育主管部分牵头，会同省级有关部分，将吸收省外实习学生的本省实习单位按职责分工纳入本部分实习一样平常羁系系统，将羁系发明的有关问题实时见告实习派出省份省级教育主管部分，并起劲协助实习派出省份协调实习所在地有关部分，做好有关事务处置惩罚事情。

第二十五条安排学生赴国（境）外实习的，应当事先经学校主管部分赞成，按程序报省级主管部分备案，并通过国家驻外有关机构相识实习情形、实习单位和实习内容等情形，须要时可派人实地考察。要选派指导西席全程加入，做好实习时代的治理和相关效劳事情。

第二十六条各地职业学校主管部分应当建设学生实习治理和综合效劳平台，协调相关职能部分、行业企业、有关社会组织，为学生实习提供信息效劳。省级教育主管部分要会同有关部分，增强统筹整合，推进信息互通共享。

第四章实习审核

第二十七条职业学校要会同实习单位，完善历程性审核与效果性审核有机团结的实习审核制度，凭证实习目的、学生实习岗位职责要求制订详细审核方法和标准，配合实验审核。

学生实习审核要纳入学业评价，审核效果作为结业的主要依据。不得简朴套用实习单位考勤制度，不得对学生简朴套用员工标准举行审核。

第二十八条职业学校应当会同实习单位对违反规章制度、实习纪律、实习考勤审核要求以及实习协议的学生，举行耐心详尽的头脑教育，对学生违规行为遵照校规校纪和有关实习治理划定举行处置惩罚。学生违规情节严重的，经双方研究后，由职业学校给予纪律处分；给实习单位造成工业损失的，依法肩负响应责任。

对受随处置惩罚的学生，要有针对性地做好头脑指导和教育治理事情。

第二十九条职业学校应当组织做勤学生实习情形的立卷归档事情。实习质料包括纸质质料和电子文档，详细包括以下内容：

（一）实习三方协议；

（二）实习计划；

（三）学生实习报告；

（四）学生实习审核效果；

（五）学生实习日志；

（六）学生实习检查纪录；

（七）学生实习总结；

（八）有关佐证质料（如照片、音视频等）。

第五章清静职责

第三十条职业学校和实习单位要确立“清静第一、预防为主”的原则，强化实习单位主要认真人清静生产第一责任人职责，严酷执行国家及地方清静生产、职业卫生、人格权�；さ扔泄鼗�。职业学校主管部分应当会同相关行业主管部分增强实习清静监视检查。

第三十一条实习单位应当健全本单位清静生产责任制，执行相关清静生产标准，健全清静生产规章制度和操作规程，制订生产清静事故应抢救援预案，配备须要的清静包管器材和劳动防护用品，增强对实习学生的清静生和记娱乐育培训和治理，包管学生实习时代的人身清静和康健。未经教育培训或未通过审核的学生不得加入实习。

第三十二条实习学生应遵守国家执律例则、校纪校规和实习单位清静治理划定，认真完成实习计划划定的实习使命，提高自我�；ひ馐�。

第三十三条地方各级负有清静生产监视治理职责的部分要将实习清静责任推行情形作为清静生产检查的主要内容，在各自职责规模内对有关行业、领域实习单位落实清静生产主体责任实验监视治理，依法对实习单位制订并实验本单位实习学生教育培训妄想落真相形举行监视检查。

第六章包管步伐

第三十四条加速生长职业学校学生实习责任包管和顺应职业学校学生实习需求的意外危险包管产品，提高职业学校学生实习时代的危害包管水平。勉励包管公司对学徒制包管专门确定费率，实现学生实习包管全笼罩�Ｆ鹁⑻剿髦耙笛Ｊ迪把尤牍ど税懿椒�。

第三十五条职业学校和实习单位应当凭证执法、行政规则，为实习学生投保实习责任包管。责任包管规模应当笼罩实习运动的全历程，包括学生实习时代遭受意外事故及由于被包管人疏忽或过失导致的学生人身伤亡，被包管人依法应当肩负的赔偿责任以及相关执法用度等。

学生实习责任包管的用度可凭证划定从职业学校学费中列支；免去学费的可从免学费津贴资金中列支，不得向学生另行收取或从学生实习酬金中抵扣。职业学校与实习单位告竣协议由实习单位支付学生实习责任包管投保经费的，实习单位支付的投保经费可从实习单位本钱（用度）中列支。

勉励实习单位为实习学生购置意外危险险，投保用度可从实习单位本钱（用度）中列支。

第三十六条学生在实习时代受到人身危险，属于包管赔付规模的，由承保包管公司按包管条约赔付标准举行赔付；不属于包管赔付规模或者凌驾包管赔付额度的部分，由实习单位、职业学校、学生依法肩负响应责任；职业学校和实习单位应当实时接纳救治步伐，并妥善做好善后事情和心理宽慰。

第三十七条地方各级工业和信息化部分应当勉励先进制造业企业、省级“专精特新”中小企业、和记娱乐融合型企业等起劲加入校企相助，提供实习岗位。

第三十八条地方财务部分要落实职业学校生均拨款制度，统筹思量学生实习清静包管相关支出和学费水平，科学合理确定生均拨款标准。实习单位因吸收学生实习所现实爆发的与取得收入有关的合理支出，依法在盘算应纳税所得额时扣除。

第三十九条地方各级国资部分应当指导国有企业特殊是大型企业将实习纳入人力资源治理主要内容，对行为规范、效果显著的企业，凭证有关划定予以响应政策支持。

第四十条县级以上地方人民政府可团结现实，对实习事情效果显着的职业学校、实习学生和实习单位，按划定给予响应的激励。

第四十一条职业学校应当对加入学生实习指导和治理事情中体现优异的西席，在职称评聘和职务提升、评优表扬等方面予以倾斜。

第七章监视与处置惩罚

第四十二条教育部分会同有关部分建设职业学校学生实习治理事情协调落实机制。有关部分凭证部分职责增强一样平常羁系，并团结教育督导、治安治理、清静生产检查、职业卫生监视检查、劳动包管监察、工商执法等，接纳“双随机一果真”方法，团结开展监视检查，对支持职业学校实习事情效果显著的实习单位，凭证国家有关划定予以激励和政策支持，对违规行为依法依规严肃处置惩罚。

第四十三条地方各级教育部分应当会同有关部分，将职业学校学生实习情形作为职业学校质量监测、办学水平评价、向导班子事情审核、财务性教育经费分派等的主要指标；纳入学校和各级地方教育行政部分年度质量报告内容，向社会宣布，接受社会监视；增强调研和宣传，推广典范履历做法。

第四十四条地方各级市场羁系部分要将治理实习违规行为纳入整理和规范市场经济秩序有关事情系统，将有实习违规行为的企业信息纳入社会信用系统，并按划定举行失约团结惩戒。

第四十五条有关部分和职业学校要通过热线电话、互联网、信访等途径，流通政策咨询与情形反应渠道，汇总情形反应和问题线索并建设专门台账，按治理权限和职责分工组织举行整改。

第四十六条对违反本划定组织学生实习的职业学校，由职业学校主管部分依法责令纠正。拒不纠正或者治理杂乱，造成严重效果、卑劣影响的，应当对学校依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》给予响应处分，对直接认真的主管职员和其他直接责任人遵照有关划定给予处分。因事情失误造成重大事故的，应当依法依规对相关责任人追究责任。

第四十七条实习单位违反本划定，执律例则划定了执法责任的，县级以上地方人民政府或地方有关职能部分应当依法依规追究责任。职业学�？善局で樾蔚鹘馐迪鞍才�，凭证实习协议要求实习单位肩负相关责任。

对违反本划定安排、先容或者吸收未满16周岁学生在境内岗位实习的，由人力资源社会包管行政部分遵照国家关于榨取使用童工执律例则举行查处；组成犯法的，依法追究刑事责任。

对违反本划定从事学生实习中介运动或有偿署理的，执律例则划定了执法责任的，由相关部分依法依规追究责任；组成犯法的，依法追究刑事责任。

第八章附则

第四十八条各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团教育主管部分应当会同人力资源社会包管等有关部分依据本划定，团结外地区现实制订实验细则或响应的治理制度。

第四十九条非整日制职业教育、高中后中等职业教育学生，以及其他学校按划定开办的职业教育专业的学生实习参照本划定执行。

第五十条本划定自印发之日起施行，此前宣布的教育部及有关部分文件中，有关职业学校学生实习相关内容与此划定纷歧致的，以此划定为准。《职业学校学生实习治理划定》（教职成〔2016〕3号）同时废止。

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